スタッフが続々とスマホを 大手キャリア①から大手キャリア②に移行しています。   我が家は、大手キャリア②なのですが 元から②の人にはあまり恩恵は無い様子。   下がるどころか W入学で出費が増えております。   下の子以降は だいたいの予想がつくのですが。   上の子は、何もかも初めての状態。 いくら先輩ママたちに聞いても リアルな数字は経験しないとわかりません。     今回の費用も 今後のためにしっかりメモして保管しようと思います。       もっと前から考えていた方が 良かったな~と思った費用について。     スマホ代 上の子→大手キャリア③のガラケーから 両親と同じ大手キャリア②の予定 （正直、まだ悩んでいます）   下の子→TONEを契約しました。 見守り機能と制限機能が充実していて ガラケーより月々安くて、半年間無料！   スペアキー代 下の子→意外にこれお高いんですよね。 無くさないでね~   体操服やジャージ類の枚数 上の子→成長期！縦、横どちらにどう成長するか わからないのに購入しなくてはいけません。 リユースに並んで予備はゲットしました。   学校用・習い事用の私服 男の子→スポーツブランド・UNIQLO・GAPなどのスポーツライン コムサも最近見かけます。 女の子→悩みました。動きやすい。露出が少ない。可愛い。 …難しいですね。     服は、できるだけ首回りに フードや紐などがないものを選びましょう。 実際に、身近で悲しい事故もありました。     事前に知っておくことで 時短＆お得なこと。   ◇制服 百貨店の取扱いであればポイントをゲット   ◇給食費 クレジットカード払い可能であればポイントゲット   ◇学童おやつ代など 一括払い可能なものは、振込の手間を省く   ◇学校用品 指定じゃなくても良い場合は 貯めているお店やネット通販で購入。 買いに行く手間を省き、ポイントゲット！     我が家は、この春で 上の子→習い事が減 下の子→習い事が増   学費なども大きく変わってきたので 夫婦のマネー会議も増やしています。   子どもも交えてするときも。     他、スタッフも 習い事を変えたり、やめたり 仕事に合わせて調整している様子。     新しいライフスタイルに合わせて 家計も早めに整えてくださいね。     我が家も 新しい家計予算に慣らすため ２月から４月予算で動いております。